Меню KDT

Блог руководителя

введите текст

Образованная страна

BILIM land

block2_eop.png?_=1495529725
<

 введите текст 

введите текст

АНАЛИЗ КОРРУПЦИОННЫХРИСКОВ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КГУ «ГЛУБОКОВСКАЯ ОСНОВНАЯ ШКОЛА»

 АНАЛИЗ КОРРУПЦИОННЫХРИСКОВ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КГУ «ГЛУБОКОВСКАЯ ОСНОВНАЯ ШКОЛА»

 

На основании приказа директора школы № 27-П от 28 сентября 2020 года проведен анализ коррупционных рисков в деятельности КГУ «Глубоковская основная школа».

Анализируемый период: с 1 ноября 2019 года по 28 сентября 2020 года.

Период проведения анализа: с 1 ноября 2019 года по 28 сентября 2020 года.

 

 В соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 проведена работа по следующим направлениям:

 

  1. КОРРУПЦИОННЫЕ РИСКИ В НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТАХ, ЗАТРАГИВАЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ШКОЛЫ

 

При проведении внутреннего анализа на выявление коррупционных рисков в законодательстве, нормативно-правовых, правовых актах регулирующих деятельность школы:

- положений, способствующих принятию решения должностым лицом по своему усмотрению,

-положений способствующих, созданию барьеров при реализации физическими и юридическими лицами своих прав и законных интересов,

-правовых пробелов, создающих возможность произвольного толкования нормативных правовых актов

выявлено не было.

 

При проведении внутреннего анализа деятельности по управлению персоналом не выявлено наличие:

-конфликта интересов,

-аффилированности принятых на работу сотрудников с директором,

-аффилированности должностных лиц при приеме обращений физических и юридических лиц, и в других действиях касающихся деятельности школы.

-совместной работы близких родственников, супругов и свойственников,

-нарушение принятых антикоррупционных ограничений и запретов, установленных для должностных лиц действующим законодательством.

 

  1. КОРРУПЦИОННЫЕ РИСКИ В ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА

 

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Согласно штатного расписания на 2020 год, в школе работают 14 педагогов, так же 8 единиц работников осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование, в том числе:

- сторож - 3

- кочегар – 3

- уборщик служебных помещений – 1

- рабочий по обслуживанию и ремонту -1

За период с 1 ноября 2019  по 28 сентября 2020 года в школе уволился 1 человек: уволился по собственному желанию. Все должности восполнены.

Уволенных сотрудников по отрицательным мотивам, понижений в должности нет.

 В ходе анализа рассмотрен порядок вынесения административных взысканий.

За анализируемый период, фактов привлечения работников школы к ответственности за несоблюдение трудового и этического кодекса не было.

Дисциплинарные взыскания:

1 сотрудник, выговор Приказ № 2 от 23.02.2020 года.

Рекомендации: Директору школы при приеме на работу предупреждать о последствиях нарушения правил внутреннего трудового распорядка.

     

ОКАЗАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ

 

      Был проведен внутренний анализ по изучению деятельности по оказанию отделом  государственных услуг.

Школой осуществляется оказание следующих государственных услуг:

1.Прием документов и зачисление в организации образования независимо от ведомственной подчиненности для обучения по общеобразовательным программам начального, основного среднего, общего среднего образования -7;

  1. Прием документов и зачисление детей в дошкольные организации образования -10 ;
  2. Прием документов для прохождения аттестации на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий педагогическим работникам и приравненным к ним лицам организаций образования, реализующих программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования.

    

Государственные услуги оказываемые КГУ «Глубоковская основная школа» оказывались в соответствии с утвержденными стандартами и регламентами, в сроки установленные законодательством Республики Казахстан.

При проведении внутреннего анализа фактов истребования должностыми лицами документов не предусмотренных стандартами не выявлено. Государственные услуги оказывались непосредственно при прямом контакте услугодателя и услугополучателя.

В фойе школы на стенде размещены стандарты и регламенты оказания государственных услуг, с данными работников школы, ответственных за предоставление услуг, номерами телефонов.

Фактов ненадлежащей работы должностных лиц школы в информационных системах при оказании государственных услуг не обнаружено.

Школой  своевременно предоставляется статистическая отчетность по оказанным государственным услугам.

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В школе имеется План  мероприятий на 2018 – 2020 годы по реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015 – 2025 годы и противодействию теневой экономике в СКО, в здании школы имеется стенд с информацией о противодействии коррупции, Закон РК «О противодействии коррупции», о государственных услугах оказываемых школой, со стандартами и регламентами услуг, приказ о назначении ответственных за качество оказания услуг.

В результате проведенного в КГУ «Глубоковская основная школа» внутреннего анализа коррупционных рисков не были  обнаружены  коррупционные правонарушения и коррупционные риски. Школой ведется работа по недопущению и профилактике коррупционных правонарушений. Для недопущения правовых нарушений в школе проводится надлежащая работа. На занятиях правового всеобуча обсуждаются вопросы  по противодействию коррупционных правонарушений.

Школой принимаются все необходимые меры по устранению причин и условий, способствующих совершению правонарушений.

 

 

Состав рабочей группы по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков в КГУ «Глубоковская основная школа»:

 

  1. Сафонова Ю.В. _____________ директор школы;

 

  1. Гусельникова С.А _____________ зам. директора по УВР;
  2. Костенко С.А. _____________ зам. директора по ВР;

 

 

 

 

 

 

Директор школы                           Сафонова Ю.В.

 

 


Посмотреть новость на сайте учреждения

Вернуться к списку новостей

Комментарии


Чтобы оставлять комментарии авторизуйтесь